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礻申の亻山

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1楼大中小发表于 2009-1-13 07:57 只看该作者

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提个建议

不知道是否以前有人提过
每个月或者说每个季度，搞一次管理员的投票。在各个版搞的话，每个版的斑竹比较少
可以直接搞个大名单，由会员投个票，觉得哪位工作认真更出色，跟选先进个人似的，既是对工作的肯定，底下留言也可以指出哪里有不足。一个季度选个前三名前5名的，没选上的对以后的工作也是个促进~支持率一目了然也.作为管理员角度来说，也可以看看自己的工作，在会员眼里是什么样的形象
说太长不利于观看，就是这么个建议

[ 本帖最后由礻申の亻山于 2009-1-13 10:21 编辑 ]

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2楼大中小发表于 2009-1-13 08:13 只看该作者

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大清早就看到神仙兄弟这个不错的建议试目以待领导的看法

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3楼大中小发表于 2009-1-13 08:14 只看该作者

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支持神仙大哥的建议，评选的过程大家畅所欲言，对版主们也是一种鼓励。

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buffett

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4楼大中小发表于 2009-1-13 08:36 只看该作者

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我也来支持一下神仙的建议
其实这种做法在内部应该也有一个的
不过这个是给会员做挑选...又是另外一种意义了

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礻申の亻山

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5楼大中小发表于 2009-1-13 08:45 只看该作者

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恩，我也觉得内部会应该有个类似的~但是我看最近不少提建议意见的，论坛这么多会员，光在内部的话没有代表性~一个季度来个大家投票，也可以互相交流，集中起来，集中到一个贴里，不足的或者有什么意见也可以集中到一块~大家评选更具代表性~对工作也是个促进~也能看见会员对自己哪地方需要改进~我说的不是什么有建议单独PM~

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燕山胡狼该用户已被删除	6楼大中小发表于 2009-1-13 09:02 只看该作者 0 怎样保证评选的公平性呢？底下的留言会不会成为会员对版主发泄的地方呢！说实话，我在对一些灌水的会员扣分后，经常会收到辱骂我的PM。
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礻申の亻山

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7楼大中小发表于 2009-1-13 09:04 只看该作者

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投票的方式，名单列出来投票~不是发言形式~底下可以留言交流，恶意骂人的当然删除了~

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meiqian 该用户已被删除	8楼大中小发表于 2009-1-13 09:08 只看该作者 0 会员可以发言也好，有会员不满的那管理人员就要检讨。神仙我不赞成！我一定不中选的所以我投反对票！
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xjjps 该用户已被删除

9楼大中小发表于 2009-1-13 10:03 只看该作者

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目前论坛对于管理也都有相应考核的，每次管理版务都有后台操作记录，这也是考核的重要依据，其它的，管理相互间也有监督，不会出现重大失误。
但如果将管理的考核或者优劣开放到整个论坛，可操作性不太强……
会员众，管理寡，怎样才能保证投票的有效性，真实性？以多长时间为一轮？三天、五天、一个月？才能保证所有经常到一些版的会员都看到投票贴吗？估计不能。
另一方面，也不是每会员都了解所有版式，论坛大大小小几十个版，估计常去也也就那么几个。但论坛又不能限制他只能投那几个版的票吧？如果会员对他不了解的版随意投票，这对管理来说也是不公平的……
最终，如果根据这个结果来判断一个管理的水平，虽说不是最终的，但从一定程度上也会影响管理的积极性……
毕竟有大部分的管理只是默默无闻的按版规管理，但较少与会员沟通，会员对于这类管理就熟悉，认同？如果由于会员的这种投票而否定这类管理，对论坛也是种损失

想到哪说到哪，可能比较乱，但个人还是认为这种机制不太可行，貌似之前也有过会员提出过类似建议，但最终也没通过

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10楼 大中小发表于 2009-1-13 10:05 只看该作者

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在我们管理内部，每个月确实有优秀管理的评选。如对外开放，也是一种改革

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